Vingt-cinq personnes,
et de la place pour d'autres
Nous recrutons des développeurs, des ingénieurs réseau et des techniciens qui veulent voir leurs projets aller jusqu'à la mise en service. Chez nous, celui qui conçoit est aussi celui qui livre.
Ce que vous ne trouverez pas ailleurs
Du cadrage à la mise en service
Vous ne livrez pas un lot à une autre équipe : vous suivez le projet jusqu'au moment où le client l'utilise.
Quatre métiers sous le même toit
Un développeur travaille avec ceux qui câblent les sites. C'est rare, et cela change la façon de concevoir.
Des projets qui comptent
Institutions financières, opérateurs télécoms, ministères. Ce que vous livrez est utilisé tous les jours.
Une équipe à taille humaine
Vingt-cinq personnes : vos décisions techniques ne se perdent pas dans trois niveaux de validation.
Une offre en cours
Quatre étapes, trois semaines
Candidature
CV et quelques lignes sur ce qui vous intéresse dans le poste. Réponse sous une semaine, positive ou non.
Échange technique
Une heure avec un membre de l'équipe que vous rejoindriez. Pas de test piège, des cas réels.
Rencontre sur site
Vous venez voir où vous travailleriez et avec qui. La direction vous reçoit.
Proposition
Offre écrite, date de démarrage convenue ensemble.
Délais indicatifs, à confirmer par la direction des ressources humaines.
Aucune offre ne vous correspond ?
Nous gardons les bonnes candidatures. Dites-nous ce que vous savez faire et sur quel type de projet vous voulez travailler.